劳动合同法伤残赔偿标准包括:
1、伤残补助金,一级24个月的本人工资,二级22个月的本人工资,三级20个月的本人工资,四级18个月的本人工资;
2、伤残津贴,一级本人工资的90%,二级本人工资的85%,三级本人工资的80%,四级本人工资的75%。
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【法律依据】
根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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