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正文
拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。负责员工午餐的安排及协调工作。按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。新进员工办公桌位的安排。负责办公区域的管理。员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。配合行政部经理做好年度行政预理。员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。配合行政部经理做好年度行政预算工作。负责公司通讯费用的审查与管理工作。负责会议室与活动中心的管理工作。负责为客户和公司活动准备场地。根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
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