1、有日本正规的雇主,且和雇主前有正规的“雇佣合同”,这个雇佣合同的重点是“工作内容”和你的“专业”以及“工作经验”相符;
2、要同工同酬,年收入不可低于日本同等水平;
3、雇佣期间要在半年以上;
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4、雇主必须是日本正规工商注册了的公司,而非个人;
5、大学本科学历或大专学历加5年以上相应的工作经历,有“有效护照”。
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