组织结构的“潜结构”因素包括:
1、能力互补程度。组织成员间的能力互补,则能够增强组织的竞争力和战斗力。机和合作的意愿;
2、价值趋同程度。组织成员价值观念的趋同或一致,组织就会产生巨大的凝聚力;
3、气质协调程度。将气质不同的人合理搭配在一起,刚柔相济,相辅相成,形成融洽的人际关系;
4、能力互补程度。组织成员间的能力互补,则能够增强组织的竞争力和战斗力。
考驾照网(KAOJIAZHAO.COM)
考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台
考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)
Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO XXXXXXXXXX