首先用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请的话,个人可以申请工伤认定,向当地劳动局申请工伤认定,提交的资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;由劳动局做出工伤认定决定;伤者需有资质的医院做出伤残鉴定证明工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;由劳动局做出工伤认定决定;伤者需有资质的医院做出伤残鉴定证明;将医院的伤残鉴定证明交给劳动局和用人单位,劳动局会签发“工伤认定通知书”给用人单位;单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
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