1、注重情感交流,不要拒人以千里,要站在管理者和教育者的角度和学生谈心;
2、学会接纳学生、关心学生,让学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出;
3、理解学生,放下主观的态度和认识,去感受来访学生的内心体验,了解学生的动机原由,不以自己为参照标准去评判学生的是非得失;
4、对学生表示关切和支持,以积极态度对待学生,对学生言语、行为、优点给予有选择性的关注,强调正面的优点;
5、在制定班级管理制度时考虑可行性,多听取学生意见;
6、可设置一些奖励,例如进步奖、鼓励奖、优秀奖等,由学生公平竞争;
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7、善于以身表率,从工作、生活、学习中引导学生;
8、可以举行一些班级赛,促进班级团结互助。