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1、这两年，关于医院取消编制的消息满天飞，弄得医务工作者人心惶惶。消息的出处，源于近几年人社部官员在介绍事业单位人事制度改革时的吹风”，表示国家已经在着手研究制定高校、公立医院不纳入编制管理的人事管理衔接办法”。
2、事实上，医院并没有全面开始取消编制，目前只是在部分地区试点实施，取消县级以上公立医院的事业编制，实行全员合同聘任制管理。但医院作为公益服务机构仍将保留在事业单位序列，作为国家重点保障单位存在。
3、考虑到公立医院之于老百姓的重要性，以及社会民众对医院取消编制后可能转嫁成本的担心等因素，国家在推动改革的过程中应该会抱着审慎的态度去对待，不会盲目地去推进。尤其是在编制取消后公立医院是否会出现人才流失这一命题解决前，更不会轻举妄动。
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