判断一个员工敬业与否的标准显然不能看其是否加班!而是看他在同一时间内与同事相比为企业创造的价值大小。不加班比同事创造的价值大,就是好员工,就是敬业表现。加班后比同事创造的价值大,也是敬业的表现。加班还比不上不加班同事创造的价值大,那就纯属磨洋工”、纯属做表面功夫。以加不加班来判断员工是否敬业纯属形式主义、强盗逻辑。
考驾照网【kaojiazhao.COM】
考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台
考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)
Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO XXXXXXXXXX