1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用,福利费”或“应付福利费”科目。
2、使用新会计准则:支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费。借:应付职工薪酬,职工福利费,贷:现金。
月末分配时,借:管理费用,福利费 贷:应付职工薪酬,职工福利费。
会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬,职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用,福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬,职工福利费”科目。
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