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正文
劳动合同期满的处理是不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的;劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
【法律依据】
根据《关于审理劳动争议人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
【法律依据】
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
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