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考试一般分为笔试和面试。
笔试范围包括：行政能力测试、劳动保障基础知识和公文写作三部分。各部分所占比例约为6：1.5：2.5。主要考查应考人员的基本素质，劳动就业、社会保障基础知识和文字综合能力水平。
行政能力测试：按照公务员考试题型设计，可以参考公务员考试的相关辅导书籍。
劳动保障基础知识：主要考核应考人员对当前国家现行的劳动就业、社会保障最基本知识的了解程度，所占比例不大，内容也比较简单，大部分题是常识性的知识。这部分可以参考劳动合同法、就业促进法、调解仲裁法等相关材料。
公文写作：是社区管理岗位人员的基本技能，相对要求较高，报考人员要掌握一些基本的和常用的公文格式、注意提升文字表达能力和语言的逻辑性。这方面参考材料较多，平时多读、多看、多思、多练、多写，多积累。
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