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将获奖员工的相片及事迹做成企业内刊，发到各项目进行张贴，组织各员工进行学习；每位优秀员工都会获得相应的物质奖励，公司会根据公司的经营情况发给相应的优秀员工奖金、购物卡等。
每位优秀员工在来年能优先参加晋升培训及考试，能比一般员工更能有向上提升的可能；优秀员工还有机会参加集团组织的更能有向上提升的可能；优秀员工还有机会参加集团组织的大规模的公益活动，比如，我公司的去年的优秀员工就参加了集团组织的海外植树活动，一方面代表公司去进行公益事业、另一方面对员工来说也是增长了见识；公司应根据工作情况给予优秀员工一定的假期奖励，员工反应，虽然假期不长，但是从中能感受到公司的关怀。
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