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日资企业在管理上的特点：
1．树立员工是最重要经营资源思想：公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资。
2．管理者以自主责任作为领导原则：公司通过目标管理体制来评价事业部长的经营业绩。
3．组织灵活，富有弹性，尊重人和追求效率相辅相成：每个员过目标管理体制来评价事业部长的经营业绩。
3．组织灵活，富有弹性，尊重人和追求效率相辅相成：每个员工的工作区域划分得不细，这样可以扩大个人责任范围，使得各管理环节容易协调。
4．善于模仿和学习先进经验：企业家们还经常造访外国同行，学习别的公司是如何经营管理企业的。
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