灵活就业人员不算是劳务关系。原因以及纠纷解决的方法:
个体户、农民工、自由职业者等都属于灵活就业人员范畴。如果与用人单位存在劳动合同关系或者事实劳动合同关系,应当适用劳动法律法规调整,否则属于民事、商事关系,适用民法、经济合同法等调整。
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