按照《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,你在试用期内,法律保证你有辞职的权力,但注意法律规定了必须提前三天通知企业,只要做到提前三天通知这一点,就可以正常离开这个单位,应聘其他单位了。
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