驾驶员面试内容包括:1、审查证件,填写求职申请表;2、初步考查求职人员状况,可询问基本情况;3、联系部门主管,安排求职者到部门面试;4、将面试者带到部门,并将求职申请表递于部门主管;5、部门反馈是否录用。驾驶员还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。每个单位对驾驶员的安全驾驶都很重视。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以驾驶员面试的时候必须具备这方面的知识和认识。
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