电话面试是初选,给面试官留下好印象,注意:
1、了解应聘单位、目标职位的用人标准,围绕应聘职位有针对性的通过语言展示自己的才能;
2、了解公司信息,包括企业文化,产业发展趋势,公司市场地位,产品销售情况等,既为自己判断是否应聘提供决策依据,也为应聘目标职位作准备;
3、了解岗位职责和任职条件,明白公司聘用的目的。
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