新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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