一个员工能够在工作中取得怎样的业绩,决定于三个方面的因素:即态度、知识和技巧;
1、领导重视是搞好员工培训的前提;
2、科学确定培训内容;
3、创新技能培训方式是搞好员工培训的保证;
4、其他技能培训:独立式学习、贴身式学习、开放式学习、度假式学习、轮换式学习。
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