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正文
1、劳动保险包括劳动者因各种原因不能继续或者暂时中断劳动，并获得国家和社会物质援助的社会保障制度。我国劳动保险主要包括五类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2、养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年，退休时，可享受养老保险待遇。
3、医疗保险。关于医疗保险的缴费年限，每个城市的规定不尽相同。
4、失业保险。失业保险缴费年限最低是一年，单位和个人连续缴纳满一年，即可领取失业保险金。
5、工伤保险。没有规定具体的缴费年限，只要属于工伤均可享受工伤待遇，若用人单位未缴纳工伤保险，则工伤的赔偿费用均由用人单位承担，不从社保基金支付。
6、生育保险，缴费年限也是至少一年，且生育后也要继续缴纳，否则无法享受后期计划生育的福利。
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7、住房公积金，则要求连续缴纳满一年即12个月，第13个月生效才可以领取。